Vendedor(a) de Loja
Descrição da vaga
A AD ASTRA, é uma marca autoral de objetos decorativos de alto padrão, com inspiração em diferentes lugares do mundo e forte identidade estética. A empresa valoriza o design, a curadoria cuidadosa e a excelência em cada ponto de contato com o cliente.
Buscam um(a) Vendedor(a) com agilidade, responsabilidade e olhar refinado, capaz de representar a marca com elegância e consistência no atendimento. Ter afinidade genuína com design e decoração de interiores é essencial para o sucesso nesta posição.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimento consultivo a clientes e arquitetos, presencialmente e por canais digitais (loja, Instagram, WhatsApp, e-mail e eventos);
- Elaborar, enviar e acompanhar orçamentos, pedidos e todo o processo de venda e pós-venda;
- Manter o CRM atualizado e organizado, garantindo a qualidade das informações e o acompanhamento das oportunidades;
- Desenvolver e fortalecer o relacionamento com arquitetos, clientes e parceiros;
- Apoiar ações comerciais, lançamentos, eventos e ativações da marca;
- Zelar pela organização, apresentação da loja e execução do visual merchandising (VM);
- Realizar a embalagem e conferência dos pedidos, além de organizar os agendamentos de entrega junto à equipe de logística;
- Acompanhar, em conjunto com as equipes de logística e produção, o fluxo de separação, conferência e envio dos produtos;
- Contribuir para uma experiência de atendimento alinhada ao posicionamento e à proposta da marca.
Requisitos e qualificações
- Gentileza, bom humor e comunicação elegante são indispensáveis;
- Experiência com vendas consultivas e atendimento ao cliente;
- Experiência com CRM de vendas, Excel e WhatsApp Business;
- Experiência prévia com vendas de alto padrão será considerada um diferencial;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra.
Informações adicionais
- Salário fixo + comissão sobre vendas.
- Premiação bimestral por desempenho.
- Vale-alimentação.
- Vale-transporte.
- Incentivo à cultura e educação.
- Day off no mês do aniversário.
Horário
- Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. As 4 horas restantes da carga semanal são destinadas a eventos da marca ou demandas pontuais que exijam extensão da jornada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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