Executivo de Vendas | Aquisição (Inbound Sales)
Descrição da vaga
A YOUVISA é uma empresa de Inteligência em Mobilidade Global especializada em transformar decisões migratórias em escolhas conscientes, seguras e estrategicamente orientadas.
O Executivo de Vendas é uma das cadeiras mais estratégicas do motor de crescimento da YOUVISA.
É esse profissional que transforma o desejo de viajar em uma decisão concreta, e coloca novos clientes dentro do nosso ecossistema de vistos.
Aqui, vender não é empurrar processo de visto. É diagnosticar o momento do cliente, remover a insegurança de uma decisão importante e conduzir com autoridade até o fechamento, com a mesma seriedade de quem lida com o sonho (e o dinheiro) de outra pessoa.
Responsabilidades e atribuições
O Executivo de Vendas atua na gestão de ponta a ponta do ciclo comercial, a partir de leads qualificados.
No dia a dia, será responsável por:
Conduzir diagnósticos aprofundados com os leads, entendendo objetivo da viagem, urgência, restrições e nível de informação sobre o processo de visto.
Apresentar a solução mais adequada ao perfil e ao momento do cliente, com clareza sobre prazos, exigências e investimento. Contornar objeções com segurança técnica e autoridade, sem pressão, construindo confiança real na decisão.
Conduzir negociação e fechamento de contratos de forma ágil, mantendo o pipeline sempre em expansão. Atuar como o primeiro ponto de confiança do cliente com a YOUVISA, sustentando a reputação da marca desde a primeira conversa.
Trabalhar de forma integrada com Pré-Vendas (SDR), Operação de Vistos e Pós-Vendas, garantindo fluidez no funil e experiência consistente do início ao fim.
Atingir e superar metas de vendas, mantendo alto padrão ético e de entrega de valor. Utilizar CRM e dados do funil para organização, previsibilidade e melhoria contínua da própria performance.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
Experiência prévia com vendas consultivas, preferencialmente em Inside Sales ou vendas de ciclo mais estruturado. Capacidade sólida de diagnóstico, indo além do script para entender a real necessidade do cliente. Conhecimento em técnicas de negociação, condução de objeções e fechamento.
Vivência com ticket médio/alto.
Domínio de CRM e disciplina de gestão de pipeline.
Desejável:
Histórico consistente de superação de metas.
Experiência de trabalho em startups.
Competências Comportamentais:
Aqui, o perfil comportamental importa tanto quanto o técnico. Buscamos alguém que seja:
Inconformista: não se acomoda com resultado mediano nem com "não" como resposta final.
Resiliente: sustenta energia e clareza em ciclos de venda mais longos e objeções recorrentes.
Comunicador(a) de alto nível: transmite segurança e autoridade a alguém tomando uma decisão importante da vida.
Orientado(a) a resultado: entende que performance é consequência de processo, disciplina e responsabilidade pessoal.
Dono(a) do jogo: trata a meta como problema seu, não como cobrança externa.
Colaborativo(a): entende o funil como sistema, não como silo entre pré-venda, venda e operação.
Por que essa vaga é diferente
Você não vai falar com leads frios: são pessoas com uma decisão real de vida — viajar, morar fora, estudar, trabalhar, em algum estágio de urgência ou conhecimento para tirar o visto.
Aqui, venda é tratada como estratégia, não como volume. Ambiente de alta performance, com liberdade para escalar seus ganhos de acordo com sua entrega.
Informações adicionais
- 📍 Localização: 100% Presencial — Região da Av. Paulista, SP.
- 🤝 Modalidade: PJ.
- 💳 Ajuda de custo: R$ 1.000,00 (cartão CAJU)
- 🌴 Descanso Remunerado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
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