Coordenador de Controladoria
Descrição da vaga
A GUAPI PAPÉIS é uma das principais indústrias brasileiras de papéis reciclados de alta performance, reconhecida por sua excelência, inovação e compromisso com a sustentabilidade. Para fortalecer sua área de Controladoria, busca um(a) Coordenador(a) de Controladoria com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de liderança, responsável por garantir a eficiência dos processos contábeis, fiscais, tributários e orçamentários, assegurando a conformidade, a confiabilidade das informações financeiras e o suporte à tomada de decisões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Gestão Contábil, Fiscal e Tributária
- Garantir o cumprimento do calendário de fechamento contábil e gerencial.
- Supervisionar a apuração dos tributos diretos e indiretos.
- Garantir a entrega das obrigações acessórias dentro dos prazos legais.
- Assegurar conformidade com a legislação tributária e fiscal.
- Administrar particularidades fiscais do segmento de atuação da empresa.
Planejamento Financeiro e Orçamentário (FP&A)
- Coordenar a elaboração do orçamento anual.
- Conduzir revisões orçamentárias periódicas.
- Monitorar desvios entre realizado e orçado.
- Elaborar análises financeiras e indicadores para apresentação à diretoria.
- Desenvolver relatórios gerenciais sobre custos, margens e rentabilidade.
Gestão de Processos:
- Solucionar problemas operacionais relacionados aos processos financeiros e fiscais.
- Mapear, revisar e padronizar processos internos.
- Reduzir retrabalho e aumentar a produtividade da área.
- Garantir correta parametrização fiscal e contábil no ERP.
- Apoiar auditorias internas e externas.
Gestão de Pessoas:
- Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de controladoria.
- Delegar atividades e acompanhar desempenho.
- Garantir cumprimento dos prazos internos e legais.
- Promover ambiente colaborativo e foco em resultados.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ciências Contábeis; Administração; Economia; Áreas correlatas.
Experiência:
- Experiência em Controladoria ou área Financeira.
- Vivência em liderança de equipes.
- Experiência em empresas industriais ou de distribuição.
- Conhecimento sólido em tributos diretos e indiretos.
- Experiência em fechamentos contábeis e atendimento a auditorias.
- Vivência com indicadores de desempenho.
- Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente TOTVS ou SAP).
Competências:
- Liderança;
- Planejamento;
- Organização;
- Comunicação;
- Gestão de conflitos;
- Negociação;
- Análise crítica;
- Capacidade de resolução de problemas;
- Tomada de decisão baseada em dados;
- Resiliência;
- Orientação para resultados.
Informações adicionais
Modalidade:
- Presencial
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Alimentação;
- Refeição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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